Educación, Capacitación y Mercado Laboral: Recent submissions
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CAD No. 311 - Flexibilidad en la determinacion de los salarios en Panama
(Centro Nacional de Competitividad (CNC), 3-5-2017)El mercado laboral, al igual que otros mercados donde se negocian bienes y servicios, requiere de un estado o punto de equilibrio entre la oferta y la demanda, de forma tal que no se presenten excesos que se traducen en ... -
CAD No. 354 - Se desacelera la economia y se acelera la informalidad
(Centro Nacional de Competitividad (CNC), 15-6-2018)La informalidad es un problema que se esta agudizando cada vez más, 4 de cada 10 ocupados se encuentran en un trabajo informal (sin seguridad social ni contrato de trabajo) convirtiéndose en potenciales problemas o cargas ... -
CAD No. 350 - Cae la Ocupacion de los Jovenes
(Centro Nacional de Competitividad (CNC), 2018-4-13)La población joven es un segmento importante de la sociedad, ya que representa el futuro inmediato de la población económicamente productiva. Sin embargo, la desocupación de esta población se ha incrementado casi el doble ... -
CAD No. 057 - El desempleo y los Indicadores del Mercado Laboral en Panama
(Centro Nacional de Competitividad (CNC), 2011-3-10)En Panamá la tasa de desempleo, excluyendo a los desalentados en la Población Económicamente Activa (PEA) se mantuvo relativamente estable1 en las décadas de los años 60-70. Crece a partir de los 80-90. Incluyendo la ... -
CAD No. 346 - Nuevas Oportunidades de Empleo en Panama
(Centro Nacional de Competitividad (CNC), 2018-2-2)NEO Panamá, es un proyecto cuyo desarrollo y ejecución se inició en el año 2014 teniendo como provincias focales: Coclé, Colón, Chiriquí y Panamá. NEO Panamá, es una alianza público-privada en la que empresas, gobiernos y ... -
CAD No. 335 - Cerrando las brechas en la educacion
(Centro Nacional de Competitividad (CNC), 2017-10-27)La educación es una pieza clave para el crecimiento y desarrollo socioeconómico, ya que a mayores niveles de educación existirá mayor productividad, situación que impacta la competitividad del capital humano y del país. -
CAD No. 329 - Formacion a traves de la experiencia laboral en AL
(Centro Nacional de Competitividad (CNC), 2017-9-15)La formación juega un papel muy importante para el desarrollo profesional y productivo de los individuos. Por lo tanto, se ha desarrollado este escrito en base al informe RED 2016 que plantea como la formación a través de ... -
CAD No. 327 - Cómo la Educación Incide en las Habilidades para la Productividad
(Centro Nacional de Competitividad (CNC), 2017-9-01)El sistema educativo juega un papel fundamental para el desarrollo de las habilidades. Al contar con un sistema educativo de calidad y bien estructurado curricularmente, se traduce en una sociedad educada, sana, productiva. ... -
CAD No. 326 - Como influyen las habilidades en la Productividad
(Centro Nacional de Competitividad (CNC), 2017-8-25)Para tener una vida próspera, sana y feliz es necesario contar con ciertas herramientas. Las habilidades son esas herramientas, pues ayudan a las personas a navegar exitosamente en el mercado laboral, la vida en sociedad ... -
CAD No. 324 - Oferta y Demanda de la Formacion Tecnica en Panama - Sector Logistico
(Centro Nacional de Competitividad (CNC), 2017-8-11)El sector logístico se mantiene creciendo y siendo una pieza clave para el desarrollo del país, requiere de mano de obra acorde a sus necesidades que no solo tengan la capacitación técnica sino actitudinal que les permita ... -
CAD No. 323 - Situacion del mercado Laboral - marzo 2017
(Centro Nacional de Competitividad (CNC), 2017-8-4)Panamá es una de las economías más pujantes en la región latinoamericana con un crecimiento económico promedio de 8.0% en los últimos 10 años, el nivel de globalización y competitividad que ha logrado en los últimos años ... -
CAD No. 317 - Tasa de matricula en la educacion media en Panama
(Centro Nacional de Competitividad (CNC), 2017-6-23)La tasa de matrícula en el nivel medio en Panamá es de 75.5%, lo que indica que 1 de cada 4 jóvenes en edad de ir al colegio, no se encuentra matriculado en el sistema educativo formal, impidiéndoles culminar su proceso ... -
CAD No. 312 - Participacion laboral femenina en Panama y en la region de AL
(Centro Nacional de Competitividad (CNC), 2017-5-01)En el boletín se destaca la participación de la mujer en tres entornos: global, según el Foro Económico Mundial; América Latina, según la Comisión Económica para América Latina (CEPAL) y finalmente, a nivel nacional. Las ... -
CAD No. 300 - Educacion de Calidad
(Centro Nacional de Competitividad (CNC), 2017-2-10)Este escrito se enfocará en uno de los elementos más importantes que impactan el empleo, la productividad y la distribución de ingresos: “La Educación”. El contexto general del sistema educativo para que las soluciones ... -
CAD No. 055 - Mercado Laboral y Empleo Juvenil
(Centro Nacional de Competitividad (CNC), 2011-1-25)Según la Encuesta Continua de Hogares, agosto 2007, en Panamá, la tasa de desempleo entre los jóvenes de 19 a 24 años es del 15.1%, lo que triplica la tasa de los adultos, que es del 5.1% entre 25 y 49 años. Representan ... -
CAD No. 296 - El mercado laboral en Panama 2016
(Centro Nacional de Competitividad (CNC), 2017-1-15)Panamá es una de las economías más pujantes en la región latinoamericana. Si comparamos el crecimiento promedio de Panamá en los últimos 10 años fue de 8.3%, muy por encima de la región latinoamericana que fue 3.2%. Sin ... -
CAD No. 273 - La inversion en capital humano un elemento clave para ser productivos y competitivos
(Centro Nacional de Competitividad (CNC), 2016-6-15)Este documento se basa en la presentación de la Dra. Carmen Pages, jefa de la Unidad de Mercados Laborales y Seguridad Social del Banco Interamericano de Desarrollo (BID); sobre el tema “Panamá ¿El Próximo Tigre?, realizado ... -
CAD No. 270 - Pertinencia de la educacion superior en Panama
(Centro Nacional de Competitividad (CNC), 2016-7-10)Las universidades a nivel mundial han intensificado esfuerzos en aplicar sistemas de autorregulación, autoevaluación, calidad, responsabilidad social y pertinencia (González L. F., 2008: 1). Existe una interdependencia ... -
CAD No. 264 - Movilidad entre Sectores de la economia
(Centro Nacional de Competitividad (CNC), 2016-5-13)Panamá cuenta con una gran movilidad laboral que se puede atribuir al crecimiento promedio anual de 8.1% en el periodo 2004-2015. Además, por contar con una economía diversificada que abre el compás de posibilidades laborales ... -
CAD No. 263 - Habilidades blandas para el desarrollo del R.H. y de la empresa
(Centro Nacional de Competitividad (CNC), 2016-5-12)Las habilidades blandas o “soft skills” son las capacidades emocionales e interpersonales que permiten a los individuos desempeñarse de la mejor manera posible, no solo en la vida sino también en la interacción con la ...
