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dc.contributor.authorDuran, Roger
dc.date.accessioned2019-11-24T18:35:36Z
dc.date.available2019-11-24T18:35:36Z
dc.date.issued12, 2013
dc.identifier.urihttp://54.83.156.38/handle/123456789/805
dc.description.abstractUno de los problemas críticos a nivel de mucho de los países de nuestra región (incluyendo Panamá) es el enfoque rígido que se brinda a la capacitación vocacional y técnica. Según Penfold esta capacitación se ha desenvuelto en un contexto de políticas educativas y laborales abandonando un poco su trascendencia desde el punto de la competitividad. Ello explica el por qué, la región en general presenta fallas; por ejemplo, según el Banco Mundial en promedio el 37 % de las empresas sienten que la fuerza laboral no cuenta con la capacitación necesaria.
dc.formatpdf
dc.language.isoes
dc.publisherCentro Nacional de Competitividad (CNC)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4
dc.subjectLaboral, Panamá, mercado, educación, competitividad
dc.titleAdiestramiento Laboral y Competitividad en Panama
dc.typearticle


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