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dc.contributor.authorCNC, Panamá
dc.date.accessioned2019-11-21T17:22:09Z
dc.date.available2019-11-21T17:22:09Z
dc.date.issued2014-5-8
dc.identifier.urihttp://54.83.156.38/handle/123456789/140
dc.description.abstractEl mercado laboral está compuesto por múltiples variables y componentes, que nos permiten realizar análisis específicos de la situación de la mano de obra panameña, por lo que en este escrito se analizará el mercado laboral informal. En Panamá el 38% de la población ocupada se encuentra en la informalidad, cifra que se ha reducido paulatinamente, gracias a los esfuerzos que se han hecho por parte del sector público y privado, así como el Centro Nacional de Competitividad (CNC) y a través del Foro Nacional de la Competitividad y el Programa de Apoyo al Sector Informal (PASI). Este último ha logrado acuerdos y leyes que ayudan a las microempresas a salir de la informalidad, aumentando la competitividad nacional.
dc.formatpdf
dc.language.isoes
dc.publisherCentro Nacional de Competitividad (CNC)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectEconomía Competitividad Centro Informalidad Panamá Laboral Trabajo
dc.titleCAD No. 178 - Situacion de la Informalidad en Panama
dc.typerelease


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