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dc.contributor.authorDuran, Roger
dc.date.accessioned2019-11-23T22:38:42Z
dc.date.available2019-11-23T22:38:42Z
dc.date.issued2017, 03, 25
dc.identifier.urihttp://54.83.156.38/handle/123456789/570
dc.description.abstractExiste una brecha entre la oferta y la demanda del mercado laboral actual, ya que las ocupaciones que está demandando el mercado crece a mayor velocidad que la oferta, por lo tanto, la Alta Comisión de las Políticas Públicas de Empleo de MITRADEL realizó un estudio para estimar dicha brecha para el periodo 2015-2020. Sí hacemos el ejercicio que ya pasados dos años del estudio que estimó la demanda de empleo en los sectores (logística, construcción, turismo, industria y agricultura) las cifras pasan a 154,859 plazas de trabajo, entre personal profesional, técnico y no calificado para el periodo 2017-2020. La mayoría de estas plazas de trabajo serán cubiertas con el recurso humano que está siendo capacitado por el sistema educativo. Sin embargo, existe una brecha entre oferta y la demanda que indica que el país necesitará hacerle frente a la capacitación de 47,788 trabajadores para el periodo 2017-2020 cuya formación rebasa la capacidad del sistema educativo actual.
dc.formatpdf
dc.language.isoes
dc.publisherCentro Nacional de Competitividad (CNC)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4
dc.subjectEducación, profesional, técnica, Panamá, oferta, laboral
dc.titlePorque es importante la educacion superior y tecnica
dc.typearticle


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